近期，SHL人才创新领域的领先者宣布，SHL将提供对整个虚拟解决方案套件的免费访问，以帮助企业在当前的流行病疫情中进行调整和发展，并团结全世界的员工。

 

  随着世界各地的员工开始在家工作，旅行受到限制，SHL Virtual提供了筛选大量候选人、进行现场和视频面试以及推进发展计划的能力。

 

  SHL公司相关负责人表示，SHL在虚拟技术和人工智能领域投入了大量资金，包括SHL最近收购Aspiring Minds。SHL希望这个方案能够支持SHL的客户，帮助他们应对这些前所未有的工作环境变化。

 

  SHL Virtual是一个市场领先的产品组合，包括实时视频访谈、视频采访、节目访谈以及虚拟评估和开发中心平台，所有这些都使企业能够在其招聘和人才管理计划中保持联系。

 

  在这个前所未有的变革时代，SHL可以提供深入的人员洞察力分析，以帮助预测和提升业绩。

 

  SHL一流的人才解决方案使领导者及其团队能够在整个员工生命周期内做出公平的决定。SHL拥有40多年的人才专长和尖端的评估科学，以及SHL在世界各地积累的超过450亿条数据，SHL对人才的理解是无与伦比的。

  另外，SHL还与世界各地不同规模的机构合作，从初创企业到跨国公司，通过人才投资帮助他们获得真正的商业成果。